Ведение бизнеса в новых рынках мира: может африканских компаниям в достижении глобальных конкурентных преимуществ?
1. ВВЕДЕНИЕ
Веками странах по всему миру полагаются на свои сравнительные преимущества, чтобы накапливать богатство. Обладая более чем 50 стран и около 900 миллионов человек, Африки известен изобилием и ее природные ресурсы и недорогой рабочей силы. Поэтому она имеет потенциальные сравнительные преимущества в таких секторах, как сельское хозяйство, полезные ископаемые и трудоемких отраслях, которые не требуют квалифицированной рабочей силы. В старой экономической парадигмы, лидеры африканских стран будет выделять усилия в области развития в этих секторах. Сегодня же, основой для создания богатства была изменена в результате глобализации, а страны все больше зависит от успеха их компаний. В условиях глобализации конкуренции нескольких национальных рынках в настоящее время заменяются одна мировом рынке. В результате, Африка должна пересмотреть свои планы развития, в частности путем содействия способности своих компаний, чтобы выжить и процветать в условиях глобального мира.
Глобализация может быть определена как сдвиг в сторону более комплексного и взаимозависимой мировой экономики (Hill, 2007). Как барьеров на пути свободного движения товаров, услуг и капитала снижается, а технологии быстро меняются (Лопез-Кларос, 2007), отчетливо отдельные национальные рынки сливаются в один рынок. Фирмы покупают, изготовление или распространение товаров и услуг во всем мире. Они идут глобальные, чтобы воспользоваться возможностями (потребители, сырья, капитала и т.д.), которые возникают в нескольких странах. В таком мире, очень немногие фирмы могут позволить себе остаться полностью отечественных и все же добиться успеха (Gupta, ГОВИНДАРАДЖАН,
Проблемы, связанные с глобализацией еще больше для африканских компаний, как они сталкиваются с многочисленными препятствиями, которые подрывают их способности создавать конкурентное преимущество. Эти препятствия вызваны институциональных проблем, таких, как политическая нестабильность, крайняя нищета, низкий уровень системы образования, широко распространенных заболеваний, а также ряд организационных сложностей (Blunt
2. ПОКАЗАТЕЛИ РАЗВИТИЯ АФРИКИ
Обсуждение постоянных Африки в мире не может быть сделано на двух взаимосвязанных уровнях развития. На макроуровне, африканские страны будут по сравнению с остальной мир. На микроэкономическом уровне, повышение конкурентоспособности африканских фирм будет указать, является ли бизнес процветает в Африке. Некоторые показатели могут быть использованы для оценки состояния развития в Африке. Эта статья будет сосредоточена на валовой внутренний продукт (ВВП), торговля (экспорт и импорт), прямые иностранные инвестиции (ПИИ), и рейтинг наиболее конкурентоспособных компаний в мире. ВВП общим показателем общей экономике организации (например, страна, регион). Экспорт и импорт отражают участия в международной торговле. ПИИ (т.е. приток прямых иностранных инвестиций) дает представление о степени, в которой иностранные компании привлекают для ведения бизнеса в единое целое. Рейтинг наиболее конкурентоспособных компаний предоставить статус бизнеса организации.
Африка является частью развивающейся экономикой, так как большинство ее нации с низким уровнем доходов, при небольшом числе стран со средним уровнем дохода. Африка близка к 15% населения мира. Однако, как видно из таблицы 1, ее совокупный валовой внутренний продукт в 2007 году составил $ 1253 млрд, что составляет 2% мирового ВВП (3% в 1970 году, 4% в 1980 году и 2% в 1990 и 2000). Для сравнения, другие развивающиеся страны (например, Азии и Латинской Америке) составили 27% (US $ 14584 млрд) от мирового ВВП в 2007 году.
участие Африки в международной торговле незначительна (табл. 2). С 1970 по 2007 год, на долю Африки приходилось 6% или менее от общего объема мирового экспорта, а 5% или менее от общего объема импорта мира. В 2007 году доля Африки в мировой торговле составляет всего 3% по экспорту и 2% по импорту. Кроме того, в то время как за тот же период (1970-2007) торговли других развивающихся экономик "умноженной 90 раз по экспорту и 77 раз на импорт, экспорт из Африки и импорта умноженной только 25 и 24 раз соответственно.
Таблица 3 сравнивает прямых иностранных инвестиций в Африке, и всех остальных в мире. Большинство прямых иностранных инвестиций пошли в развитые страны (68% в 2007 году и значительно больше в предыдущие десятилетия). Доля не-африканских развивающихся стран неуклонно увеличивается от 15% от общего объема прямых иностранных инвестиций в 1970 году до 29% в 2007 году. Доля Африки в общем объеме прямых иностранных инвестиций, который уже был низким в 1970 году (8%), снизился до 3% в 2007 году. Африка определенно не является привлекательным местом для иностранных инвесторов.
низкий уровень Африки экономических показателей (ВВП), бедных участие в международной торговле, а также неспособность привлечь иностранные инвестиции, все это факторы, которые способствовали низкая конкурентоспособность африканских компаний, как это отражено в таблице 4 ниже. Не удивительно, что большинство из 2000 наиболее конкурентоспособных компаний в мире (1775 компаний и 89%) из развитых стран. Около 10% наиболее конкурентоспособных компаний из неафриканских развивающихся странах Азии и Латинской Америки. Только 1% компаний (21 компаний) со значительным глобальное конкурентное преимущество из Африки. Большинство из этих африканских компаний (16 компаний) из Южной Африки.
3. АФРИКА задач развития: ОБЪЯСНЕНИЕ теории конвергенции
Показатели развития упомянутых выше, отражают плохое впечатление на африканском континенте в мире. Это приводит к двум ключевым вопросам. Во-первых, почему Африка так далеко позади? Во-вторых, почему Африка не "догнать"? Первый вопрос был обсужден в литературе, как на макро-экономических и бизнес-уровни (например, Blunt
3,1. Теория конвергенции
Теория конвергенции делает аргумент, что в любом длительного периода времени, разрыв в экономическом развитии между странами имеет тенденцию к концу. Этот аргумент основан на догоняющего гипотезы, которая утверждает, что время назад осуществляет потенциал для быстрого развития (Абрамович, 1986). Быстрое продвижение происходит из-за превосходства богатых стран в бедные технология обеспечивает странам с целевой подражать, таким образом, возможность для быстрого роста (Nelson, 1991). Как недвусмысленно заявил Абрамович, тем больше технологический разрыв между лидерами и последователями, потенциальных сильных последователей для роста производительности труда. Таким образом, технологическая отсталость имеют возможность быстрой модернизации. Концепция конвергенции подразумевается в нео-классическом модель роста (Capolupo, 1998; Lusigi, Писз,
Эмпирических подтверждающих догоняющего гипотезы привела к созданию хорошо развитое тело литературы по теории конвергенции (например, Абрамович, 1986; Capolupo, 1998; Dowrick и Нгуен, 1989; Lusigi, Писз,
Явление последовательно, упомянутых в теории конвергенции, что некоторые страны сходятся, а другие нет (Абрамович, 1986; Алам, 1991; Dowrick и Нгуен, 1989, Нельсон, 1991). Это явление называется конвергенция дивергенция некоторых (например, Доси и Fabiani, 1994), и условной сходимости другими (например, Lusigi, Писз,
3,2. Почему не в Африке догонять?
Конвергенции теория предполагает, что два элемента объяснить потенциал для быстрого догоняющего типа, а именно большой технологический разрыв, и расширен социальных возможностей (например, Абрамович, 1986; Lusigi, Писз,
Социальная функция может быть определена как цепкий социальных характеристик (Абрамович, 1986). Социальные характеристики, которые были упомянуты в литературе включают системы образования и политических и экономических институтов (Абрамович, 1986; Lusigi, Писз,
Во-вторых, политические и экономические институты должны быть уместным и потенциал для догнать могут быть быстро реализованы. Соответствующие учреждения необходимо по нескольким причинам. Они, как правило, приводит к демократической системе. Во многих отношениях, демократическая система лучше, чем тоталитаризм, поскольку он, скорее всего, обеспечить эффективное управление. Хорошее управление, в свою очередь приводят не только к правительству, которое является законным, стабильной и надежной (с точки зрения разработки эффективной государственной политики), а также независимая судебная система, которая гарантирует независимость судов и, таким образом, защиту людей и собственности.
Соответствующие учреждения также имеют важное значение, поскольку они могут содействовать реализации рыночной системы. Основные черты рыночной системы включают меньше государственного вмешательства, больше инвестиций, что открывает нации на международной торговли, и появление нового класса менеджеров подготовку в крупное производство, распределения и финансирования (например, Абрамович, 1986; и Dowrick Нгуен, 1989; Моррисон, 1993). Из-за своей особенности, рыночная система представляет собой наиболее эффективную форму распределения ресурсов (United Nations, 2000). Развитые страны имеют высокий доход на душу населения, а также новых индустриальных странах доход на душу населения растет быстрее, потому что эти страны приняли рыночную систему.
Чтобы наверстать упущенное, Африка нуждается в социальном отношении. К сожалению, как отмечается в ряде работ (например, Blunt
В результате всех этих проблем, африканские страны не имеют социальных возможностей. Некоторые страны приступили к осуществлению изменений, которые необходимы для достижения своих социальных возможностей. Южная Африка, закончившийся апартеида и ввести в демократической системе. Некоторые страны Северной Африки были реформирования своих политических и экономических условиях (Бадкок, 2003; Ford, 2005; Yedder, 2005). Изменения также происходят в некоторых других странах. Тем не менее, в большинстве африканских стран еще не начали серьезно искать решения их проблем. Если эти проблемы эффективно решены, африканских компаний не приведет к достижению глобальных конкурентных преимуществ, и, следовательно, Африка не догнать.
4. Означает Африка иметь никаких перспектив догнать? Несколько рекомендаций
В другом исследовании, автор расширил о том, что необходимо для Африки в поддержку своей компании и, следовательно, стремительно продвигаются к своей экономики уровень доходов населения в развитых странах. В данной статье автор подведет рекомендации исследования, упомянув действия, как институциональных, так и организационного характера, которые могут помочь африканским предпринимателям для создания конкурентных преимуществ, успешно реагировать на вызовы глобальной конкуренции, а затем помочь африканским странам наверстать упущенное.
Из этих двух элементов, которые предлагаются в поддержку потенциал для быстрого продвижения, 1, большой технологический разрыв, не будет исчерпан. Что касается Африки, чтобы догнать, а другой элемент, социальных возможностей, должна быть также расширенный. Для достижения своих социальных возможностей, африканским странам необходимо для осуществления крупных организационных изменений и реструктуризации практики своих компаний менеджмента.
Институциональные изменения, которые должны осуществляться включать в себя:
- Политические преобразования: Африканские страны должны строить современные нации-государства, с надежной и стабильной власти. Им также необходимо ввести в действие демократической системы, с людьми, участвовать в принятии решений. В случае осуществления политических преобразований, скорее всего, уменьшить склонность африканцев в знак протеста против насильственными средствами, которые обычно приводят к грабежам и разрушениям предприятий, в том числе иностранные активы.
- Правовые преобразования: Африка должна укрепить правовую систему и обеспечить, что судебная система является независимой. Кроме того, правовые реформы, необходимые для защиты прав собственности, с гарантией индивидуальной собственности. Такие преобразования будут успокоить иностранных компаний, что, если они инвестируют в Африке, их активы будут лучше защищены.
- Экономические преобразования: Для эффективного содействия предприятиям, африканские страны должны принять системы свободного рынка и уменьшить вмешательство государства в бизнес. Кроме того, финансовой и маркетинговой инфраструктуры должна быть разработана для поддержки предпринимательства в Африке и предприятий.
- Социальные преобразования: Это последний набор институциональных изменений связаны с целым рядом социальных факторов. Первым из них является развитие системы образования, где все дети имеют свободный доступ к образованию. Во-вторых, африканцы должны научиться вознаграждать индивидуальный успех, а не текущей зависимости от семейных уз. Кроме того, отчетность, должна развиваться, с тщательной последующей деятельности в отдельных решений, с тем, что люди, ответственные за провал будут нести ответственность и, если необходимо, будет предложено платить за свои ошибки.
Кроме того, институциональные изменения, африканские организации должны перестроить свои методы управления. Методы управления необходимо изменить, должны предусматривать:
- Лидерство реструктуризации: африканских организаций необходимо поощрять лидеров, которые являются менее самодержавного, политизированный и персонализированной и более эффективным в процессе принятия решений. Эффективное принятие решений следует подчеркнуть, стратегическое планирование (определение целей и принятия мер для их достижения) и конкурентоспособности (проектирование бизнес-стратегий, которые приводят к конкурентным преимуществом).
- Организационная перестройка: практика управления должна быть направлена на улучшение кадровой практики с учетом потребностей и индивидуальных компетенций, а не создание рабочих мест для членов семьи и друзей.
5. ВЫВОДЫ И ПОСЛЕДСТВИЯ
Целью исследования было в три раза. Во-первых, он пытался доказать, что африканские страны и их предприятия играют незначительную роль в глобальной конкуренции. Во-вторых, использование теории конвергенции, исследования была сделана попытка дать объяснение, почему Африка сильно отставала от большинства других стран. В-третьих, в документе анализируются факторы, которые могли бы помочь африканским предпринимателям, чтобы преуспеть в конкурентной глобальном мире, и тем самым способствовать росту экономики африканских стран, чтобы они могли заполнить пробел, который существует между ними и развитыми странами. Чтобы наверстать упущенное, исследование показало, что африканцы продвижения своих социальных возможностей. Для создания социальных возможностей, поэтому для повышения конкурентоспособности африканских компаний и повышения темпов экономического роста, в документе был рекомендован ряд изменений, которые необходимо осуществлять.
Если рекомендации, предложенные в этом исследовании проводятся, то многие проблемы, которые делают африканских стран социально неспособным бы больше шансов быть решена. Только тогда, когда африканские страны политически стабильной, что их правительства могут разработать эффективной государственной политики по осуществлению необходимых институциональных реформ. После институциональные реформы будут проведены, африканские компании могут эффективно перестроить свою практику управления для создания и поддержания глобальной конкурентоспособности.
Ссылки:
Абрамович, М., "Поймать вверх, в гору, и отставание", Журнал экономической истории, т. 46, 1986, 385-406.
Алам, MS, "О сходимости Тенденции: Some Time серии результаты", Южный экономический журнал, т. 57, 1991, 841-847.
Бадкок, J., "Ливия: конец социалистического эксперимента", "Африкан бизнес", номер 292, 2003, p. 50.
Blunt П., Джонс, Л., Управление организации в Африке, Де Gruyter, Нью-Йорк, 1992.
Capolupo Р., "О сходимости в современных теориях роста: обзор", журнал "Экономические исследования, т. 25 (6), 1998, 496-537.
Декарло С., 2000 в мире крупнейших компаний ", 2007, журнал Forbes Online.
Доси, Г. и Fabiani, S., "Сходимость Расхождение в долгосрочной перспективе рост открытой экономикой", в Силверберг Г., Soete, L. (EDS), экономика роста и технического прогресса, Эдвард Элгар ООО Издательский ., Англия, 1994.
Dowrick, С. и Нгуен Д., "ОЭСР сравнительного экономического роста 1950-85: наверстывания и сходимости", American Economic Review, том 79, 1989, 1010-1030.
Ford, N., "Тушение Жажда Магриба", Ближний Восток, выпуск 352, 2005, 46-47. Гупта К., ГОВИНДАРАДЖАН В., Ван, H., Quest к мировому господству, Jossey-Bass, Сан-Франциско, 2008.
Хилл, CWL, международный бизнес, McGraw-Hill Ирвин, Нью-Йорк, 2007.
Хет, MA, Ирландии, RD, и Hoskisson, RE, Стратегический менеджмент: конкуренции и глобализации, Thomson / Юго-Западный, Флоренции, штат Кентукки, 2007.
Лопес-Кларос, А., Глобальный доклад конкурентоспособности 2006-2007, Всемирный экономический форум, Швейцария, 2007.
Lusigi А., Писз, J., и Тертл, C., "О сходимости на душу населения и сельского хозяйства в Африке", журнал по вопросам международного развития, т. 10 (1), 1998, 105-115.
Моррисон, CJ, микроэкономический подход к оценке экономической эффективности, Springer-Verlag, New York, 1993.
Мпойи, РТ, Festervand Т.А., Sokoya, СК "Создание глобальное конкурентное преимущество к югу от Сахары африканских обществах", журнал "африканских предпринимателей, т. 17 (1), 2006, 123-142.
Muuka Г.Н., Гаррисон, DE, и JP McCoy, ДП, "Препятствия на пути экономической интеграции в Африке: Дело КОМЕСА", журнал "Бизнес в развивающихся странах, т. 2, 1998, 1-19.
Нахар ", С. и Inder, B.," Проверка сходимости в обеспечении экономического роста в странах ОЭСР ", Прикладная экономика, т. 34 (16), 2002, 2011-2022.
Нельсон, RR, "Диффузия развития: после Второй мировой войны конвергенция между промышленно развитые страны", American Economic Review, 81 Vol, 1991, 271-275.
Richeto, ДП ", США Отрасль: Упадок и падение?", Долгосрочного планирования, т. 21, 1988, 35-45.
Сервен Л., "Необратимость, неопределенность и частных инвестиций: аналитический вопросы и некоторые уроки для Африки", журнал экономики африканских стран, т. 6, 1997, 229-268.
Сингх, A., "Третий конкурс мира и де-индустриализации в развитых странах", Cambridge Journal экономики, т. 13, 1989, 103-120.
Spulber, DF, глобальной конкурентной стратегии, Cambridge University Press, Нью-Йорк, 2007. Организации Объединенных Наций, Всемирного экономического и социального положения, 2000, ООН, Департамент по экономическим и социальным вопросам, Нью-Йорк, 2000.
ЮНКТАД (Конференция ООН по торговле и развитию), "Справочник по статистике, Нью-Йорк, 2009. Yedder, OB, "Реформы Boom топлива роста", "Африкан бизнес", номер +308, 2005, 18-19.
Ричард Т. Мпойи, Ближний государственный университет, штат Теннеси, Мерфрисборо, штат Теннесси, США
АВТОР ПРОФИЛЬ:
Д-р Ричард Т. Мпойи получил докторскую степень в университете Южного Иллинойса в Карбондейл, штат Иллинойс в 1997 году. В настоящее время он является доцентом управления на Ближнем университета штата Теннесси. Его исследовательские интересы включают стратегии для развивающихся стран Африки национальных конкурентных преимуществ.